Geração Z prioriza carteira assinada e benefícios no mercado de trabalho
Ao contrário do senso comum, a Geração Z é a que mais exige formalização e benefícios no trabalho, buscando proteção em um mercado instável.
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Copa do Mundo 2026: saiba como conciliar jogos e trabalho sem riscos profissionais
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Uber corta 23% da equipe de RH e recrutamento
Uber corta quase um quarto de sua equipe de RH e recrutamento. CEO afirma que a medida visa maximizar a eficácia da gestão de pessoas na companhia.
Trabalhadores experientes: um diferencial competitivo
Empresas que valorizam a experiência de profissionais mais velhos ganham eficiência e lucratividade. A longevidade no mercado de trabalho é uma tendência….