A Transpetro, subsidiária da Petrobras responsável pelo transporte de petróleo e derivados, publicou nesta quarta-feira (12) os editais para seu novo concurso público. Ao todo, a companhia oferece 4.171 oportunidades, sendo 281 para contratação imediata e 3.890 para a formação de cadastro de reserva.
As remunerações iniciais são atrativas, podendo chegar a R$ 15.034,81. Além do salário base, os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, auxílio educacional e previdência complementar, reforçando a competitividade da oferta no mercado de trabalho.
A estrutura do certame foi dividida em quatro editais distintos para atender a diferentes perfis profissionais. Para o chamado “quadro de terra”, haverá processos seletivos específicos para cargos de nível médio e de nível superior. Já para o “quadro de mar”, as vagas são destinadas a oficiais, bem como a suboficiais e guarnição.
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora do processo. O período de inscrição terá início em agosto, e a aplicação das provas está prevista para novembro. Um ponto positivo para os candidatos é a flexibilidade logística: as provas ocorrerão em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal, permitindo que o candidato escolha o local de prova independentemente do polo de trabalho pretendido.
Quanto à distribuição geográfica, as vagas do quadro de terra serão divididas entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Já as oportunidades para o quadro de mar possuem abrangência nacional. O concurso terá validade de um ano e meio, com a possibilidade de prorrogação por igual período.
Um diferencial deste edital é a implementação de mecanismos de paridade de gênero na segunda fase do processo. A medida visa corrigir a sub-representação feminina na empresa, onde as mulheres compõem atualmente apenas 15% do quadro de funcionários. Importante ressaltar que a paridade será aplicada na composição da segunda etapa, mas a classificação final continuará baseada no desempenho técnico dos participantes.
A Transpetro também definiu rigorosamente as cotas para grupos étnico-raciais e pessoas com deficiência (PcD). Ao todo, 30% das vagas e do cadastro de reserva são destinados a grupos étnico-raciais, sendo 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Outros 10% das vagas são reservadas para PcD.
Com informações do G1